Закупаем легковые и грузовые автомобили на УТИЛИЗАЦИЮ. Дорого, (самовывоз) 8-707-626-46-47, 8-776-723-01-90, 8-708-697-96-07    Стирка ковров. 7-45-55    Чистка подушек с заменой наперника. 7-45-55    Ранняя реабилитация, лечебная физкультура, массаж. 8-777-275-48-87    Приглашаем на работу в Контакт-центр. Различные графики, полная занятость. Официальное трудоустройство. З/п от 80.000 тг. 8-747-094-23-29     Курсы: парикмахер, повар, кондитер, портной. 4-52-60     Компьютерные, бухгалтерские, языковые курсы. 4-52-60     Утеряно удостоверение на имя Сулейменов Темирлан Мусагалиевич. 8-778-511-09-73. Вознаграждение.     Требуются рабочие в цех. 9-05-75     Сниму запой. Закодирую. 5-36-89     Не выходя из дома, Вы можете подать свои объявления и рекламу во ВСЕ СМИ города и области по номеру WhatsApp: 8-775-731-27-26     У Вас проблемы с программой WhatsApp??? Решение любого вопроса! А так же установим дополнительные секретные функции на Ваш WhatsApp, которые Вам обязательно пригодятся. 8-705-456-12-44     У Вас проблемы с программой WhatsApp??? Решение любого вопроса! А так же установим дополнительные секретные функции на Ваш WhatsApp, которые Вам обязательно пригодятся. 8-705-456-12-44     Сброс пароля Windows на компьютере без потери Ваших данных. 8-705-456-12-44     Восстановление забытого или взломанного логина и пароля «Одноклассники». 8-705-456-12-44     Поступление платьев магазин Кокетка 50 лет Октября 53.     Перетяжка, реставрация, изготовление мягкой мебели. Пенсионерам скидки! 8-747-725-80-11     Требуются: водитель на Камаз, тракторист, укладчица-упаковщица, разнорабочие, зоотехник. 7-47-94, 8-701-514-96-78     Утеряно удостоверение на имя Сулейменов Темирлан Мусагалиевич. 8-778-511-09-73. Вознаграждение.     1-комнатная, 5/5, "Бак-бак". 3800000 тг. 8-747-169-68-91     

Генпрокурор посетовал на устроенных по "блату" сотрудников

Фото: пресс-служба генпрокуратуры РК
Генпрокурор посетовал на устроенных по "блату" сотрудников
Генеральный прокурор РК Жакип Асанов, выступая на заседании круглого стола «В прокуратуру – лучшие кадры!», пожаловался на неподготовленных и корыстных людей, выбравших профессию прокурора «потому что так папа сказал», сообщает корреспондент NUR.KZ.

По словам Жакипова, такие люди в прокуратуре долго не задерживаются. В период с 2013 по 2015 год по отрицательным мотивам уволено 10 молодых сотрудников, проработавших менее трех лет.

"В Караганде сотрудница села пьяной за руль –это раз, совершила ДТП – два, хотела скрыться – три, протаранила людей, сопротивлялась полиции. Как только узнали, что она прокурорская, это вмиг облетело весь Интернет. Сотни негативных комментариев. Конечно, она уволена. Но из-за нее шквал негатива обрушился на всю прокуратуру", - посетовал Асанов.

Он сообщил, что за последние три года ушли из прокуратуры 67 молодых специалистов, 57 из них сами.

"Но, скажу откровенно – просто так, по своей воле, от нас мало кто уходит. Работа то престижная. Поэтому многие из тех, кто ушел сам, либо безграмотные, либо наломали дров. Я привел лишь один пример. А сколько их на самом деле – никто не знает.

Представьте, насколько опасно, когда такие решают судьбу человека – ведут уголовное дело, отвечают на жалобы, обвиняют в суде. Ведь могут засудить невинного на многие годы тюрьмы. Или довести до крайности того, кто обратился к ним с жалобой, с просьбой о помощи. Или сами совершают преступления, пользуясь властью, чувствуя вседозволенность и безнаказанность. Только уже когда они переходят все границы, от них тихо избавляются", - отметил прокурор.

"Возникает резонный вопрос – кто, как и почему принимает их на работу? Значит, блат. Как обычно, за него попросили «важные» люди. Получается, наши даже не удосужились разузнать о человеке, кто он такой, как себя ведет, чем дышит. Мы разберемся с этим вопросом отдельно. Особенно по тем, кто уволился якобы по «собственному». Выясним, почему прокуроры областей сделали свой выбор именно на них, хотя желающих сотни", - подчеркнул Асанов.

Он напомнил о словах президента, сказавшего в 2008 году, что все недочеты правоохранительной системы получаются из-за неудовлетворительной работы с кадрами.

Дословно он сказал: «Отдельные руководители при расстановке кадров исходят не из принципа профессионализма и опыта сотрудников, а их лояльности и родства. В итоге эти должности замещаются людьми случайными. И таких в правоохранительной системе становится слишком много». Эти слова актуальны и сейчас.

Поэтому в прокуратуре намерены отладить процедуру подбора кадров.

"В любом деле первичен человек. Как говорят, прекрасную страну можно построить только с хорошими кадрами, даже, если законы плохие. Но если сотрудники плохие, то не помогут и самые лучшие законы. Поэтому от того, насколько продуктивен каждый прокурор, зависит конечный результат всей системы прокуратуры.

Но сегодня мы не можем адекватно оценить профессиональные и личные качества кандидата. Нет четких критериев и механизмов для этого. При отборе все еще много человеческого фактора.

Значит, нам необходимо выстроить систему, которая позволит выбрать самых лучших и достойных", - завершил генпрокурор.

Источник: Nur.kz dle
Опубликовал yura, 1-07-2016, 05:12
0
Уважаемый посетитель, в данный момент Вы зашли на этот сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.
Быть как дома


Архив новостей
Январь 2020 (15)
Декабрь 2019 (12)
Ноябрь 2019 (39)
Октябрь 2019 (39)
Сентябрь 2019 (39)
Август 2019 (39)

За годы, прошедшие после установления Независимости, Рудный...

сделал рывок вперед
топтался на месте
похорошел вдоль центральных улиц
обратил внимание на внутридворовое благоустройство
упустил возможность для развития
стремится стать комфортным для проживания